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慧友電子股利政策依公司章程相關規定辦理:

第十九條:

本公司年度如有獲利,應提撥3%~10.5%為員工酬勞,由董事會決議以股票或現金分派發放, 其發放對象得包含符合一定條件之從屬公司員工;本公司得 以上開獲利數額,由董事會決議提撥不高於2.5%為董監事酬勞。但公司尚有累積虧損時,應預先保留彌補數額,再依前項比例提撥員工酬勞及 董監事酬勞。

第十九條之一:

本公司年度決算如有盈餘,依法繳納稅捐,彌補虧損後,再提撥10%為法定盈餘公積,但法定盈餘公積已達本公司實收資本額時,得不再提列,其餘再 依法令規定提列或迴轉特別盈餘公積,如尚有餘額,併同累積未分配盈餘,並 提撥可分配盈餘百分之零至百分之百,由董事會擬具盈餘分配議案,提請股東會決議分派股東股息紅利。 股利發放以健全公司財務結構及配合未來業務成長性為最高原則。股利發放流 程乃依公司法規定於每年由董事會考量公司獲利狀況根據未來營運需求,並保障投資者權益,擬具盈餘分配議案,經股東常會通過後辦理。採盈餘轉增資、 資本公積轉增資及現金股利三方式配合處理,如有適當投資計劃而能增加公司 獲利率,則以盈餘轉增資或資本公積轉增資因應,當資本擴充影響股利水準時,則採現金發放因應,股票股利佔0%-90%,現金股利佔10%-100%,實際發放金額以股東會通過金額為之。

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