薪資報酬委員會

（功能）

本委員會之職能，係以專業客觀之地位，就本公司董事、監察人及經理人之薪資報

酬政策及制度予以評估，並向董事會提出建議，以供其決策之參考。

(組成）

本委員會成員人數為三人，由董事會決議委任之，其中一人為召集人。

本委員會成員之專業資格與獨立性，應符合薪酬委員會職權辦法第五條及第六條之

規定。

(職責範圍）

本委員會應以善良管理人之注意，忠實履行下列職權，並將所提建議提交董事會討

論。但有關監察人薪資報酬建議提交董事會討論，以監察人薪資報酬經公司章程

訂明或股東會決議授權董事會辦理者為限。

（行使職權之資源）

本委員會召開時，得請本公司董事、相關部門經理人員、內部稽核人員、會計師、

法律顧問或其他人員列席會議，並提供相關必要之資訊。